* La reforma laboral de la 4T vino a transformar el rostro del sindicalismo en México para ser más colaborativo y competitivo.
* Es obligatorio pertenecer a un sindicato, tampoco los líderes deciden ya de manera unilateral a quién se basifica y a quién no.
El presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje, Plácido Moreno, afirmó que la reforma laboral de la 4T vino a transformar el rostro del sindicalismo en México para ser más colaborativo y competitivo, porque causó mucho daño al país el “charrismo” y corporativismo de muchos dirigentes sindicales, avalado por el propio sistema.
Hoy, precisó el Magistrado, el gobierno del presidente Andrés Manuel López Obrador cambió la situación en la que venían operando tanto los trabajadores del Estado que pertenecen al Apartado B que atiende el Tribunal, creado en 1963.
En entrevista exclusiva, preciso que en este órgano también se litiga para resolver los asuntos de los trabajadores que pertenecen al Apartado B, es decir, que trabajan para el sector privado y cotizan al IMSS.
El Magistrado, de origen chiapaneco, destacó que con las actuales reformas también se logró dar por terminada la subcontratación de trabajadores que muchas empresas realizaron a través del outsourcing.
“Hoy un trabajador no está obligado a afiliarse a un sindicato para tener un trabajo, antes debían hacerlo y ese sindicato formaba parte de una confederación que siempre estaba afiliada a un partido político”.
Eso ya no opera en los sindicatos, agregó el presidente del TFCA, hoy se reconoce el voto libre de los trabajadores, no es obligatorio pertenecer a un sindicato, tampoco los líderes deciden ya de manera unilateral a quién se basifica y a quién no, y hay una rendición de cuentas de las agrupaciones sindicales.
Reconoció también que por su volumen, en cuanto al número de trabajadores y representaciones a nivel nacional, los sindicatos que han sido más problemáticos y arrastraron por muchos años todos esos vicios son el SNTE con Elba Esther Gordillo, el Sindicato del ISSSTE, el Petrolero y el Sindicato único de la Ciudad de México.
Ahora ya estamos viendo más seguridad en el empleo, respeto a los derechos de los trabajadores, una auténtica representación sindical, reglas claras para la basificación quitando cotos de poder a los líderes sindicales y en el caso de los servidores públicos, enfatizó, que no tengan privilegios ni se aprovechen del cargo para no trabajar y enriquecerse.
Por último, el presidente del Tribunal Federal de Conciliación y Arbitraje comentó, en torno a la problemática de Notimex, que el presidente López Obrador tomará la mejor decisión en apoyo a los trabajadores de esa agencia, tal como lo hizo hace unos días cuando anunció la compra de Mexicana de Aviación y la contratación de los ex trabajadores de esa línea aérea.
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